O mindset ágil, tão conhecido no mundo da tecnologia, pode e deve ser aplicado na área de Recursos Humanos. Esta formação, agora também disponível em formato online, foi especialmente desenhada para que os profissionais de RH possam conhecer a metodologia ágil e aplicá-la no seu dia a dia.
A formação de Agile RH é essencialmente prática, pois acreditamos que a co-criação e a aprendizagem em conjunto gera valor, cria resultados e desperta o protagonismo dos participantes. Através dos vários exercícios e dinâmicas em grupo, os participantes tomarão conhecimento dos valores e princípios do mindset Agile e outros temas como autonomia, colaboração, delegação, feedback, auto-organização, comunicação e gestão.
Sabe o que é a transformação ágil e como é que afeta a área dos Recursos Humanos? Será possível implementar esta mentalidade nas práticas de gestão de pessoas? Como serão os processos de Recrutamento e Seleção, desempenho, metas e formação? Estas e outras questões serão respondidas em formação. Além disso ainda vamos dar a conhecer várias ferramentas para que possas começar a tua própria iniciativa ágil.
- Apresentar aos participantes os principais conceitos referentes à agilidade.
- Fazer com que repensem os conceitos e práticas de gestão de pessoas, além de apresentar práticas, técnicas e ferramentas para transformar os principais processos de recursos humanos.
- Capacitar os participantes para iniciarem a transformação ágil no departamento de RH.
- O Mundo VUCA e o contexto atual
- Como usar a agilidade para liderar num mundo em constante mudança
- A origem do Agile
- Valores e princípios
- O Mindset Ágil
- O Manifesto Ágil de RH
- A importância das soft skills
- Jornada do colaborador
- Recrutamento e Seleção
- Criar o nosso próprio Kanban
- Gestão de desempenho e metas
- Desenvolvimento de líderes ágeis
- Delegação e autonomia
- Novas formas de feedback
- Scrum: papéis e cerimónias
- Que perfis de pessoas contratar? Novos cargos, papéis e responsabilidades
- Aprendizagem numa organização ágil
- Learning 3.0
