A formação e certificação PACC tem como objetivo trabalhar os conhecimentos e desenvolver as habilidades e atitudes de um Agile Coach diante dos desafios de um ambiente de transformação e sustentação da agilidade e cultura ágil nas equipas e organizações.
São apresentadas diversas práticas, estratégias e ferramentas que um Agile Coach deve dominar, para atuar como facilitado, coach, conselheiro, líder, mentor, consultor e agente de mudança e transformação, criando, desenvolvendo e escalando equipas, fomentando a sinergia entre elas, incentivando a auto-organização e auto-gestão, sempre com a finalidade de produzir, de forma colaborava, um ambiente favorável e seguro para inovação, inspeção e adaptação, procurando a geração de resultados que realmente agreguem valor e qualidade aos clientes.
A dinâmica da formação propõe a vivência e experimentação de todas as ferramentas, além de realizar uma Transformação Lean e Ágil na prática, em ambientes realistas e desafiadores, propostos pelo facilitado, sob o qual os participantes irão aplicar os conhecimentos, técnicas e ferramentas de Coaching Ágil, para planear e definir estratégias de sensibilização, condução, implementação e sustentação da agilidade.
- Vivenciar práticas de trabalho colaborativo e resolução de conflitos;
- Desenvolver habilidades para tomada de decisão rápida e sob pressão;
- Desenvolver habilidade de agilidade de aprendizagem;
- Desenvolver habilidades para estabelecer rapport, dar e receber feedback;
- Desenvolver habilidades para atuar em assessments individuais e em grupo;
- Desenvolver habilidades para promover brainstorming e avaliações de clima organizacional;
- Formar seu repertório de perguntas poderosas;
- Praticar a comunicação não-violenta e escuta ativa;
- Aplicar técnicas de facilitação de mudanças simples e complexas;
- Aplicar técnicas de resolução de problemas, conflitos e experimentação;
- Aplicar técnicas para desenvolver habilidades e competências;
- Aplicar estratégias para establecer um ambiente seguro e desafiador para equipas;
- Conhecer técnicas para proporcionar maior clareza e transparência;
- Praticar técnicas para desenvolver confiança e fortalecimento de indivíduos e equipas;
- Desenvolver habilidades para acompanhar, avaliar e melhorar tudo.
