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AGILE MINDSET
AGILE TRAINING - Fundamentos

“Não podemos resolver os problemas com o mesmo tipo de pensamento que tínhamos quando os criamos.”

Esta frase de Einstein remete ao pensamento sistémico e aponta um dos principais motivos do fracasso de muitos projetos de empresas que ainda adotam o mesmo mindset de gestão de há 50 anos.

“O Processo foi criado, foi seguido, tudo deveria funcionar, mas ninguém usa. A culpa é das pessoas que não seguem os processos.”

Este pensamento predomina em muitas organizações e retrata a paixão pela solução perfeita para todos os problemas. A proposta é mudar o foco para entendimento do problema e desenvolver as habilidades necessários para usar as ferramentas certas na hora certa para determinado problema.

Aprender a importância de entender o mindset de uma organização antes de a tentar mudar. Entender o porquê das coisas funcionarem e o que deve estudar, aplicar e medir para que consiga uma mudança mais consistente e eficaz.

  1. Quais os maiores problemas que temos nas empresas hoje em dia?
  2. Como podemos melhorar os resultados dos nossos projetos?
  3. O que é Agile? O que é mindset? O que significa Agile Mindset?
  4. Entendendo as dificuldades do mundo moderno.
  5. Mindset fixo x Mindset de crescimento.
  6. Como desenvolver o mindset de crescimento?
  7. Linha de Losada.
  8. Eficiência x Eficácia.
  9. O que é o mundo VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity)?
  10. Empresa como organismo.
  11. Dinâmica de mudança de mindset.
  12. System Thinking.
  • Gestores
  • Scrum Masters
  • Agile Coaches
  • Project & Product Managers;
  • Product Owners
  • Líderes
  • Profissionais de Recursos Humanos;
  • Designers;
  • Marketeers;
  • Developers;
  • Profissionais que queiram melhorar a forma de tomar decisões e agir de uma forma ágil no mundo atual;
  • Interessados em Metodologias Ágeis.
  • Formação ministrada por Facilitador em métodos ágeis, Management 3.0 e Coach Integral Sistêmico
  • Manuais de formação
  • 8 Horas de formação
  • Certificado de Participação Scopphu
Testemunho PMP

"Excelente experiência na preparação para a certificação de PMP. Formação online devido ao Covid, demonstrando bastante eficiência e que foi essencial para passar à 1ª tentativa."

Nuno Oliveira

R&D Engineering Manager | PMP®
testemunho CSPO

"Excelente formação virtual e com boa dinâmica em tempos de Covid19, CSPO® Certified Scrum Product Owner"

Jorge Ferreira

PO Sage100cloud @ Sage

"Participei na formação de CAPM® num formato totalmente online, o que permitiu uma grande flexibilidade para ajustar conteúdos/tempo sempre que necessário. Ao longo do curso foi dinamizado um excelente ambiente entre todos os participantes. Gostaria também de transmitir que estou bastante satisfeito com a opção de ter realizado esta formação com a Scopphu (claramente que voltarei para outras no futuro) e frisar a importância do acompanhamento que realizaram da minha candidatura para certificação (face aos inúmeros desafios com que nos deparámos junto do PMI)."

Paulo Neiva Vieira

Strategy & Operations Consulting - Assistant Manager
testemunho CSM live online

"Excelente organização, planificação e apoio ao nível da formação em Scrum Master. Formador com elevado nível de conhecimentos, extremamente acessível e dinâmico; utilizou bastantes exercícios práticos e forneceu uma vasta lista de leituras úteis."

Liliana Domingues

Project Management Officer @ Axa
testemunho MGT3.0 live online

“Excelente formação de Management 3.0, onde conheci práticas muito interessantes de Gestão, levo esta aprendizagem para a minha vida profissional e irei aplicar na empresa onde trabalho. Sinto que se trata de novos conceitos que não tive a oportunidade de aprender na faculdade, conceitos que me enriqueceram e que me deram uma nova visão de Gestão. Gostei muito do formador, criou dinâmicas que nos tiram da zona de conforto. Recomendo vivamente a conhecerem mais sobre o conceito e práticas de Management 3.0 na Scopphu.”

Ricardo Diz

Business Analyst e Project Manager @ NLS
testemunho CSPO live online

“A formação de CSPO® deu-me uma visão de todo um processo muito diferente e bem mais interessante para gerir alguns projetos. Desde a constituição das equipas até à priorização das ações do próprio projeto. Trata-se de uma metodologia em que se consegue produzir mais com metade dos recursos. E nesta perspetiva, foi muito interessante. A metodologia da formação live online também foi, e é, exemplar, pois após a explicação do formador segue-se uma atividade em grupo, por forma a colocar em prática a explicação teórica. E aqui, gostaria de deixar também uma nota positiva aos meus colegas de formação. Por fim, gostaria de comentar que a V/ equipa é fantástica. Extremamente profissional e totalmente dedicada aos formandos.”

Hugo Saavedra

Responsável de Qualidade e Melhoria Contínua @ Finlog
testemunho management3.0

"Óptima experiência no curso Management 3.0. Conteúdos interessantes, de aplicação prática e imediata e com um formador espetacular, Kudos Ricardo Fernandes, great job!"

Ana Fonseca

People & Culture Partner
testemunho CSM e CSPO

"O ciclo CSM + CSPO deve ser um ciclo que qualquer profissional, independentemente da área de atuação, deveria fazer. O facto de podermos saber a melhor forma de maximizar o valor que podemos entregar aos nossos "stakeholders" é valorizarmos também o nosso trabalho. O Anderson Hummel foi excecional, conseguindo cativar os formandos cada minuto das formações. Este ciclo só poderia ter sido realizado na Scopphu, pois apesar de só lhes conhecer boas recomendações, o trabalho realizado para a realização da mesma foi incrível! Bem hajam!"

Cláudio Brito

IT Project Manager
testemunho ASF Agile e Scrum Foundations

“O potencial de transformação de mindset aliado ao desenvolvimento de projectos e do negócio constitui a mais-valia desta formação.” (Let the agile adventure begin...)"

Cláudia Martins

HR Senior Specialist
testemunho LEGOSP

Tive a oportunidade de participar num Workshop Lego Serious Play organizado pela Scopphu e amei a experiência! Toda a equipa foi muito disponível e o formador é 5*. Aliar a pedagogia ao "fun", a componente prática, a possibilidade de networking e a partilha de experiências foram sem dúvida factores "chave" para o sucesso desta atividade. Recomendo vivamente!

Mónica Botelho

HR | Talent Development Manager