Em 2003, teve o seu primeiro contato com Agilidade ao conhecer Joseph Yoder, evangelizador XP (eXtreme Programming). Desde então, utiliza os valores e princípios do manifesto ágil para realizar entregas mais eficazes através da formação de equipas ágeis.

Como consultor, nos últimos cinco anos, teve a oportunidade de trabalhar na transformação de grandes empresas, como: Banco Carrefour, Banco do Brasil, Banco Itaú Latam (Brasil, Paraguai, Uruguai e Argentina), Itaú Rede, Dafiti, Gerdau, Raia Drogasil entre outros.

É adepto da filosofia de que as pessoas não são recursos, acompanhando de perto as novas tendências de liderança e gestão para trabalhadores do conhecimento. Em 2014, conheceu o Management 3.0 e realizou diversas experiências como gestor de equipas. Em 2016, tornou-se oficialmente praticante do Management 3.0 e ficou bastante conhecido na comunidade por ter sido citado em posts do Jurgen Appelo.

Participou da tradução do livro "Managing for Happiness", escrito por Jurgen Appelo, traduzindo cinco capítulos. Também ajudou na estruturação e revisão do livro "Gestão ágil para produtos de sucesso", escrito por Rafael Sabbagh.