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Conheça o programa Grow Up

A Scopphu criou um processo inovador na área do recrutamento e seleção para Outsourcing: a “Agile Smart Interview”. Feita através de ferramentas ágeis, entrega à sua empresa resultados usando elementos visuais que individualizam as motivações intrínsecas a cada candidato, para além dos dados óbvios de um currículo.

O QUE FAZEMOS

Recrutamento e Outsourcing

Otimize o seu tempo

Tenha acesso a candidatos especializados e exclusivos que já passaram por um rigoroso processo selectivo que inclui 3 tipos de avaliação intensa.

Variedade

A nossa equipa de Talent possui uma enorme diversidade de candidatos com forte cultura ágil, incluindo Developers, Agile Coaches, Scrum Masters, Product Owners, entre outros.

O que entregamos à sua empresa?

Agile Smart Interview

Um formato inovador de entrevistas baseado na agilidade, que é suportado por poderosas ferramentas que permitem a análise subjetiva por parte do observador da empresa, mesmo sem ter participado na entrevista inicial.

Pair Recruitment

Serviço dedicado ao suporte na área de recrutamento e seleção com intuito de fornecer e habilitar o uso das ferramentas ágeis mais adequadas a cada processo interno de recrutamento.

Talent Acquisition

Serviço de recrutamento especializado e focado nos artefactos ágeis, permitindo, assim, uma triagem válida de acordo com os perfis pedidos.

Como funciona o processo de pedido de recrutamento e outsourcing?

1. Envie um email para ines.rua@scopphu.com com todas as informações a respeito dos perfis pretendidos, bem como, quantas pessoas tem interesse que façam parte da sua equipa.

 

2. Assim que recebermos o seu email, enviaremos os perfis selecionados que fazem match com as suas necessidades, juntamente com a proposta e todos os dados importantes para a sua tomada de decisão. Lembramos que os candidatos já passaram pela Agile Smart Interview da Scopphu.

 

3. Depois de receber os “Evidence Match” dos candidatos, aguardamos o seu feedback sobre quais os perfis que quer entrevistar e dar continuidade na seleção. Damos total liberdade para que possa implementar o seu próprio modelo seletivo com fases adicionais às oferecidas pela Scopphu.

 

4. Por fim, identificados os candidatos que farão parte da sua equipa, iremos reunir-nos para concretizar os passos finais da contratação.

 

A Scopphu permite que o candidato possa ser integrado na sua equipa de forma definitiva, e a qualquer momento. Permitimos porque acreditamos que o mais importante é a sua felicidade, bem como a do próprio candidato e ficamos muito felizes por isso acontecer. 🙂

Veja o testemunho de um candidato sobre a Agile Smart Interview da Scopphu

“E foi muito interessante minha primeira experiência com processo de seleção ágil! Fez todo o sentido para mim como agilista perceber a utilização de técnicas que usamos na formação de times sendo utilizadas já na seleção. Além disso a entrevista foi muito bem conduzida, demonstrando empatia para comigo. Obrigado Inês Rua, me senti muito bem e muito confiante. Parabenizo a Scopphu pelo progresso e agradeço muito pela experiência e aprendizado! Agora fico torcendo por um Match enquanto continuo na busca de mais conhecimento e experiência”. 😉 – C. S.

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